1년미만 퇴직금 지급규정1 1년미만 퇴직금 지급규정 결론부터 시원하게 말씀드리면, 근로 기간이 1년에서 단 하루라도 부족하다면 법적으로는 퇴직금을 받을 수 없는 게 원칙이에요. 현행 근로자퇴직급여 보장법에 따르면 퇴직금 지급의 필수 요건이 바로 '계속근로기간 1년 이상'이거든요. 아르바이트나 계약직 상관없이 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 상태로 1년을 꽉 채워야만 발생하죠. 그래서 11개월 일하고 그만두는 경우엔 아쉽게도 강제할 수 있는 법적 권한이 없답니다. 1년미만 퇴직금 지급규정 정확한 근거 많은 분들이 "그래도 회사 재량으로 줄 수 있는 거 아니냐" 혹은 "법이 바뀌지 않았냐"고 물어보시는데요. 카더라 통신보다는 정확한 법령을 직접 확인해보는 게 가장 확실하더라고요. 저도 노무 관련해서 헷갈릴 때는 항상 찾아보는 곳이 있.. 2026. 2. 16. 이전 1 다음